離職率を80%改善させた
二代目社長の企業文化形成術

募集中
離職率を80%改善させた二代目社長の企業文化形成術
日程
2021年06月23日(水) 10:30-11:30​
参加費
無料
会場
ZOOMを利用したオンライン型のセミナーです。 ※参加方法につきましては、お申し込みいただいた方にのみご案内させていただきます。

セミナーにご参加いただくメリット

  • 企業文化を形成するためのノウハウが分かる
  • 自走社員の育成とエンゲージメント向上施策が見つかる
  • 成長し続ける組織にするためのヒントが得られる
  • 経営理念を体現し、実践できる従業員が増える

参加者の声

  • 一朝一夕ではいかない理念浸透を、社内で実践しながらサービス化されている武本社長の経営者としての想いを感じました。​
  • 独自の取り組みのノウハウがとても参考になりました。自社でも実践してみようと思いました。 ​
  • 企業文化の形成における大事な要素が明確になりました。

セミナー講師からのメッセージ

企業成長にドライブをかける上で企業文化の形成は欠かすことができません。 企業文化の形成は、強い組織を作る土台となり、従業員にとっての共通指針が明確になることで従業員一人ひとりが個々の能力を最大限発揮できる組織へと変化させます。
特に業績拡大のチャンスの時や業績低迷のピンチの時、如何に従業員に理念共有が出来ているかで業績の伸びしろも大きく変わります。
インターリンクで実践してきた企業文化の形成。その中でも特に実践効果が高く組織の成長に欠かせない施策をお伝えします。​

セミナー講師プロフィール

インターリンク株式会社 代表取締役社長 武本 淳
インターリンク株式会社
代表取締役社長 武本 淳
2006年1月 インターリンク株式会社へ。
営業職として受託事業および人材アウトソーシング部門を急成長させながらも 社内の人事評価制度をはじめ労務管理部門の再構築を手掛け2012年2月に代表取締役社長に就任。
『働く人の幸せ創造カンパニー』を経営理念に新しい生活様式の中でITを使った幸福度の高い働き方を 経営に取り入れた企業の在り方を唱道中

セミナー参加応募フォーム

参加ご希望方は、以下のフォームに必要事項をご入力のうえお申し込みください。