インターリンク株式会社
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環境・制度

福利厚生・取り組み・掲載情報、その他

福利厚生

当社では、社員のワークライフバランスや働きやすさなどを重視して、独自の福利厚生を多数導入しております。

逆指名ランチ制度 入社後の半年間、2ヶ月に1回先輩社員を3名まで指名してランチに行ける制度です(ランチ代は会社支給)
バースデー休暇 誕生日月に自由に1日お休みが取れる制度です(有休とは別途付与)
住宅手当 家賃額等に応じて最大1万5千円の住宅手当を支給
住宅賃貸または購入補助 自身で見つけた物件の仲介手数料が抑えられる外部サービスを導入しています
永年勤続褒賞制度 勤続5年毎を節目に褒賞され、休暇付与やお祝い金が贈呈されます
創立記念日休暇 弊社の創立記念日である8月4日をお休みとしています(有休とは別途付与)
夏季休暇 3日付与されます(有休とは別)
結婚時の休暇&お祝い金 結婚した日から1年以内に使用できる特別休暇を5日付与(有休とは別)。
お祝い金も勤続年数に応じて最大5万円支給
配偶者出産時 特別休暇を2日間付与(有休とは別)
家族記念日の有休推奨 家族記念日(家族の誕生日、入学式、卒業式等)に有給休暇の取得を推奨しています
資格取得支援制度 社内規程にある資格を取得した際に、受験費用が全額補助される制度です
外部セミナー受講制度 外部の研修受講サービスを利用しており、社員は自由に研修を受けることが可能です
技術書保有 定期購読しているWeb系の雑誌や技術書などを社内で自由に読むことができます
書籍定期購読 ビジネス誌の定期購読をしており、インターネット上からも購読が可能です
集団下校の日(ノー残業デー) 毎月第1水曜と第3水曜を定時退社日としています(本社のみ)
テレワーク勤務制度 入社3ヶ月以上の本社勤務社員が利用できる制度です
在宅勤務制度 育児や介護の対象者が利用できる制度です
健康器具完備 オフィス内には腹筋や懸垂ができる健康器具が設置されています
社内PC環境 入社時にPC(Win/Mac)やディスプレイサイズなど、希望を伺って手配します(本社、一部プロジェクトにより)
優秀社員褒賞制度 年2回の社員総会にて、業績や評価が優秀で、模範となる成果を出した方に贈られます
慶弔見舞金 お祝いごとやお悔やみごとがあった際に、規定に則して支給されます
退職金制度 正社員の方を対象に支給されます

取り組み

暑中見舞い、年賀状コンペ 暑中見舞いや年賀状を全社でコンペし、採用されたデザインを実際に使用しています
ファミリーデー 年に1度、ワークライフバランス推進の一環で社員のご家族をお招きし、オフィス見学や就業体験をして頂いています
有給休暇の消化促進 年末年始や夏季休暇の前後、リフレッシュのための休暇などに有給休暇を使用することを促進しています
アイス、たいやき 取り組みではありませんが、社長から季節を問わず甘味の差し入れがあります

掲載情報、その他

パパの公休日 応援企業 インターリンクでは「子どもの1歳の誕生日を家族一緒に過ごそう」というパパの公休日に賛同しています
http://papa-dayoff.com/
日経WOMAN(2015年11月号掲載) 【一生太らない「食べ方」習慣】ページに弊社社員が掲載されました
日経WOMAN(2013年5月号掲載) 【ずっと私らしく働きたい!一生モノの仕事術】ページに弊社社員が掲載されました
GROOMEN オシャレな男性を紹介するSNAPのコーナーに弊社社員が掲載されました
http://groomen.cheerup.jp/snap/295
http://groomen.cheerup.jp/snap/327
JAPAN WOMEN AWARD 意欲ある女性が働きやすい環境づくりを積極的に行っている企業を表彰するAWARDにインターリンクも選出され、見事1次審査を通過しました